Öğrenme Yoldaşı

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • Öğrenme Yoldaşı kimdir?
    • Kayhan Karlı kimdir?
  • Eğitinfo
  • Vlog: Video Blog
  • YÖM
  • Etkinlikler
  • Kaynaklar
    • Posterler
  • İletişim
Vlog: Video Blog
Ödevlerde “çok fazla” ne kadardır?

Ödevlerde “çok fazla” ne kadardır?

21/11/2018 0

Vlog: Video Blog
Finlandiya mükemmel okulu tasarlıyor.

Finlandiya mükemmel okulu tasarlıyor.

03/04/2018 1
Duvarlarla sınırlı sınıflar yerine geniş meydanlar ve özel toplantılar için hareket edebilir duvarlar var. Fin’li öğrenciler, matematik, okuma ve bilim…
Vlog: Video Blog
Hayat En Büyük Sınavdır!

Hayat En Büyük Sınavdır!

03/04/2018 0
Tüm ebeveynlerin, öğrencilerin ve öğretmenlerin izlemesi için “Hayat En Büyük Sınavdır.”
Vlog: Video Blog
John Wooden ile “Kazanmak” ve “Başarı” arasındaki fark üzerine

John Wooden ile “Kazanmak” ve “Başarı” arasındaki fark üzerine

16/04/2015 0
[ted id=498 lang=tr]
Vlog: Video Blog
İnovasyon yapmak mı istiyorsunuz? “Şimdi-ci” olun

İnovasyon yapmak mı istiyorsunuz? “Şimdi-ci” olun

12/04/2015 0
[ted id=2041 lang=tr]
Vlog: Video Blog
Belalı bir probleminiz mi var? Önce, nasıl tost yaptığınızı söyleyin

Belalı bir probleminiz mi var? Önce, nasıl tost yaptığınızı söyleyin

26/03/2015 0
[ted id=2179 lang=tr]
Mesleki Gelişim
Öğrenme Sürecini Ateşlemek için 3 Kural

Öğrenme Sürecini Ateşlemek için 3 Kural

10/03/2015 0
[ted id=1731 lang=tr]
Vlog: Video Blog
Lise öğrencileri öğretmenlerinden ne bekliyorlar?

Lise öğrencileri öğretmenlerinden ne bekliyorlar?

06/03/2015 0
Vlog: Video Blog
Öğretmenlerin gerçek geri bildirime ihtiyacı var. | Bill Gates, TED Education

Öğretmenlerin gerçek geri bildirime ihtiyacı var. | Bill Gates, TED Education

04/03/2015 0
[ted id=1739 lang=tr]
Vlog: Video Blog
Öğrenme Yoldaşı Olarak Öğretmen | TEDx ÇerkezköyEd

Öğrenme Yoldaşı Olarak Öğretmen | TEDx ÇerkezköyEd

04/03/2015 0
  • Yenilikçi Öğrenme Okulları
    Hangi konularda yazabilirim?
    • -Öğrenme Ortamlarının Tasarımı
    • -Liderlik ve Yenilikçilik
    • -Süreç Tasarımı: Öğrenme Öğretme Değerlendirme
    • -Süreçleri, Sürekli Gelişim: Kişisel, Kurumsal ve Mesleki Gelişim
    Nasıl gönderebilirim?
    Yazılarınızı ve infografiklerinizi bilgi@gkb.com.tr adresine göndererek bizimle paylaşabilirsiniz.
    Değerlendirme
    NOT: Gönderdiğiniz yazılar değerlendirme ekibi tarafından incelemeye alınacak, uygun bulunan yazılar öğrenme yoldaşlığı sitemizde yayınlanacaktır.