Kişisel Gelişim

“Olmuş” Öğretmen mi? – “Öğrenen” Öğretmen mi?

06/06/2016 5 Barış Sarısoy

İçinde bulunduğumuz çağın bilgi üretimiyle ilgili bazı verileri: Dünya üzerinde bir günde ortalama 2500 bilimsel makale yayınlanıyor ve ortalama 7 ansiklopediyi dolduracak düzeyde bilgi üretiliyor… Bu verilere baktığımızda “Olmak”, “Ben Oldum” demek çağın en kötü anlayışlarından biri sanırım. Çünkü önceden…

Mesleki Gelişim

Eleştirel düşünebilen ve sorgulayan bir toplum için…

07/07/2015 0 Kayhan Karlı

Soru sorma teknikleri aslında etkin öğrenmenin oluşmasındaki en büyük paydalardan birisidir diyebilirim. Öte yandan araştırmalar ve benim gözlemlerimde de aynı şeyi görüyorum ki öğretmenlerin neredeyse sorularının büyük bir bölümü kapalı uçlu, kısa cevaplı ve bildiğini doğrulatmaya yönelik sorular oluyor. Soru…

Kişisel Gelişim

YAZ TATİLİNDE YAPABİLECEĞİNİZ 10 ŞEY

01/06/2015 2 Eva Büyüksimkeşyan

‘Tatil’ kelimesini duymak bile çoğumuzun yüzünde gülümsemeye sebep olur. Tatil, hem dinlenmek, hem de yenilenmek için güzel bir fırsattır. İşte bu yüzden biz öğretmenler biraz dinlendikten sonra bir sonraki akademik dönem için hazırlanmaya başlarız. Tatilin ilk günlerini dinlenerek geçirdikten sonra,…

Kişisel Gelişim

… Saygı

26/03/2015 0 Nur Şatıroğlu

İNSANA SAYGI… DÜŞÜNCEYE SAYGI… ÇOCUKLARA SAYGI… ÖZEL HAYATA SAYGI… GİZLİLİĞE SAYGI… DEĞERLERE SAYGI… KENDİNE SAYGI… HAKLARA SAYGI… Bir gün, Eda okuldan kızgınlıkla geldi. Annesine arkadaşı Zeynep’in onu dinlemediğini, defterini alıp karalamalar yaptığını anlattı. Onunla bir daha görüşmek istemediğini söyledi, ağlayarak…

Kişisel Gelişim

Hayatın anlamı…

29/05/2013 0 Kayhan Karlı

Bu küçük delikanlıyı izleyince okulun ne için var olduğunu sorgulamanın kaçınılmaz olduğunu yeniden düşündüm. Bizim ve bizden önceki kuşakların okuduğu yıllarda eğitim ihtiyacı şimdiki ile karşılaştırınca gerçekten tamamen farklı. Bu delikanlı ve akranları bu galakside yeni…

Hangi konularda yazabilirim?
- -Öğrenme Ortamlarının Tasarımı
- -Liderlik ve Yenilikçilik
- -Süreç Tasarımı: Öğrenme Öğretme Değerlendirme
- -Süreçleri, Sürekli Gelişim: Kişisel, Kurumsal ve Mesleki Gelişim
Nasıl gönderebilirim?

Yazılarınızı ve infografiklerinizi bilgi@gkb.com.tr adresine göndererek bizimle paylaşabilirsiniz.

Değerlendirme

NOT: Gönderdiğiniz yazılar değerlendirme ekibi tarafından incelemeye alınacak, uygun bulunan yazılar öğrenme yoldaşlığı sitemizde yayınlanacaktır.